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六安市金安區所屬城投公司公開招聘 工作人員公告
2019-11-16

六安市金安區所屬城投公司公開招聘

工作人員公告

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根據金安區城投公司轉型發展需要,現面向社會公開招聘工作人員,具體事項公告如下:?

一、招考單位、崗位及數量

1.安徽六安新城建設投資有限公司為金安經濟開發區管委會所屬國有城投公司,招考工作人員10名。

①資本運營部:部門經理1名,工作人員4名;

②計劃財務部:部門經理1名,工作人員1名;

③資產管理部(投資開發部):部門經理1名;

④綜合辦公室(法規風控部):部門經理1名,工作人員1名。

2.六安市金安區城鄉建設投資有限公司為金安區所屬國有城投公司,招考工作人員6名。

①融資部:部門經理1名;

②辦公室:法務工作人員1名;

③財務部:工作人員4名。

二、報名條件

崗位

類別

招考

人數

從業

經歷

學歷

專業

年齡

其他

資本運營部

經理

(融資部)

2名

5

全日制本科及以上

財務、金融類

35周歲以下

新城建投1名

金安城鄉1名

資本運營部工作人員

4

3

全日制本科及以上

財務、金融類

30周歲以下


計劃財務部經理

1

5

全日制本科及以上

財務類

35周歲以下


計劃財務部工作人員

5名

3

全日制本科及以上

財務類

30周歲以下

新城建投1名

金安城鄉4名

資產管理部

經理

1

5

全日制本科及以上

工程建設類

35周歲以下


綜合辦公室經理

1

5

全日制本科及以上

專業不限

35周歲以下


綜合辦公室工作人員

2名

3

全日制本科及以上

法律類

30周歲以下

新城建投1名

金安城鄉1名

備注:①年齡界限:35周歲以下,是指19841031日以后出生;年齡30周歲以下,是指19891031日以后出生。

②具有高級職稱的,年齡可放寬至40周歲(19791031日以后出生);全日制碩士以上學歷的,年齡可按照所報崗位要求放寬3周歲。

③機關事業單位在編在崗人員報名的,年齡、學歷、從業經歷按照上表執行,專業不受限制。一旦聘用,需放棄原機關事業單位身份。

三、招考程序

(一)發布公告。1116日,在金安區政府、金安經濟開發區門戶網站、金安發布微信公眾號、金安先鋒網上發布公告,并在金開區公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。

(二)現場報名。報名時間為1120日至1126日。報名地點設在金安經濟開發區組織人事局(六安大學科技園A23316辦公室)。

報名時須提供近期一寸彩色照片3張,本人身份證、學歷證書、從業資格證(綜合辦公室經理除外)、職稱證書的原件及復印件,以及相關從業經歷證明材料,填寫《安徽六安新城建設投資有限公司公開招考報名表》、《金安區城鄉建設投資有限公司公開招考報名表》。

  (三)資格初審。依據招考職位資格條件,金安經濟開發區招考工作領導小組辦公室統一對報名人員進行初審,查驗核實有關證書、證明,通知符合資格條件的報名人員參加筆試。招考職位與符合報考條件人數比例不低于13,方可開考。不夠開考比例的,按照實際報名人數,相應核減招考職數。

(四)組織筆試。?由招考工作領導小組在1215日上午組織統一筆試(具體考試地點及考試注意事項另行通知)。筆試內容為中國特色社會主義理論、金安區情以及崗位所需專業知識等(無統一教材,不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)。擁有與報考崗位相對應的中級職稱的筆試加2分,高級職稱的筆試加5分。

20191222日前,在金安區政府、金安經濟開發區門戶網站、金安發布微信公眾號、金安先鋒網公布筆試成績。

(五)面試。金開區公開招考工作領導小組辦公室按照招考崗位1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人員名單,并進行公示。2020112日前組織面試(結構化面試)。

?面試結束后,按照筆試、面試成績各占4:6比例計算參加面試人員綜合成績。綜合成績相同的,面試得分高的優先。綜合成績于2020116日前,在金安區政府、金安經濟開發區門戶網站、金安發布微信公眾號、金安先鋒網上公布。

(六)組織考察、體檢與公示。2020210前,由金安經濟開發區工委和金安區國資委組織考察,按招考錄用人數1:2差額比例確定考察人選,名單在金安區政府、金安經濟開發區門戶網站、金安發布微信公眾號、金安先鋒網上進行公布。

考察程序結束后,體檢工作由金安經濟開發區招考工作領導小組統一組織實施,按照考察結果1:1等額比例確定體檢人選,體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》組織實施。因體檢不合格或應招人員自動放棄出現缺額時,依綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過2次。未按時到達指定地點參加體檢的,視為自動放棄。

正式人選確定后,名單在金安區政府、金安經濟開發區門戶網站、金安發布微信公眾號、金安先鋒網上進行公示,公示時間5天。

  (七)履行任職手續。公示期滿后,正式安排被錄用人員到安徽六安新城建設投資有限公司、六安市金安區城鄉建設投資有限公司工作。試用期為3個月,試用期內各項待遇正常發放。試用期滿后,按有關規定,辦理聘用手續。
  四、待遇及管理

(一)此次招考的安徽六安新城建設投資有限公司、六安市金安區城鄉建設投資有限公司部門經理年薪20—25萬元,工作人員年薪不低于12萬元,“五險一金”等待遇按有關政策規定辦理。

(二)此次招考的所有工作人員一律實行聘用制,三年一聘,聘用期間必須在安徽六安新城建設投資有限公司工作、六安市金安區城鄉建設投資有限公司每年進行考核。任滿1個聘期、考核稱職的,可按有關程序續聘。
  本公告未盡事宜,由金安經濟開發區組織人事局按相關政策法規負責解釋。

金安經濟開發區組織人事局聯系電話:0564-3953209。

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????????????金安經濟開發區公開招考工作領導小組

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金安區投融資平臺公司公開選聘負責人 擬選聘人員名單公示
2019-07-08

根據《金安區投融資平臺公司公開選聘負責人公告》等規定,經過面試、考察、體檢、金安區投融資平臺公司轉型發展工作領導小組研究等程序,現將金安區投融資平臺公司公開選聘負責人擬選聘人員名單予以公示。

安徽六安新城建設投資有限公司總經理崗位擬選聘人員名單:許楊;

安徽六安新城建設投資有限公司副總經理崗位擬選聘人員名單:吳偉、鄒梅雪;

六安市金安區城鄉建設投資有限公司副總經理崗位擬選聘人員名單:艾子潤、馮金霞、王安平。

如有情況需要反映的,請于2019年7月9日至2019年7月15日向金安區投融資平臺公司轉型發展工作領導小組辦公室口頭、書面反映(電話:3261197;郵箱:jaqzzb@126.com)。



金安區投融資平臺公司轉型發展工作領導小組辦公室??????

2019年7月8日? ? ??


金安區投融資平臺公司公開選聘負責人面試成績公告
2019-06-03

現將金安區投融資平臺公司公開選聘負責人面試成績予以公告。

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金安區投融資平臺公司轉型發展工作領導小組辦公室

2019年6月3日

  • 附件:金安區投融資平臺公司公開選聘負責人面試成績.xlsx


金安區投融資平臺公司公開選聘負責人面試成績公告6370755357105015763097329.xlsx


金安區投融資平臺公司公開選聘負責人公告
2019-05-05

根據金安區投融資平臺公司轉型發展的需要,經金安區人民政府批準,擬公開選聘9名投融資平臺公司負責人,現將有關事項公告如下:

一、選聘崗位和資格條件

(一)選聘崗位

1、六安市金安區城鄉建設投資有限公司董事長(1人)、總經理(1人)、副總經理(3人)。

2、安徽六安新城建設投資有限公司董事長(1人)、總經理(1人)、副總經理(2人)。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、業務素質,品行端正,勇于開拓創新,廉潔自律,具備相應工作經驗;

2、具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷;

3、機關事業單位人員最近2個年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

4、報名董事長、總經理崗位的,年齡原則上不超過55周歲(1964年4月以后出生);報名副總經理崗位的,年齡原則上不超過45周歲(1974年4月以后出生);

5、董事長崗位面向全區機關事業單位選聘,應擔任機關事業單位副科及以上職務滿3年(計算截止時間為2019年4月30日,下同);

6、總經理崗位面向全區機關事業單位和全市國有企業選聘,應擔任機關事業單位副科及以上職務滿3年或擔任國有企業副總經理及以上職務滿2年;

7、副總經理崗位面向全區機關事業單位和全市國有企業或同類型企業選聘。其中,機關事業單位人員應擔任副科及以上職務或具有相關專業中級及以上職稱;社會人員應擔任同類型企業副總經理或相當職務滿2年,或擔任國有企業中層及以上職務滿2年;

8、崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報名:

1、有重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿以及正在接受紀檢監察機關、司法機關立案偵查審查的人員;

3、經審查存在影響企業公信力情形的人員(如個人存在重大不良征信記錄等);

4、社會人員因個人原因被原單位辭退的;

5、有法律、法規規定不得聘用的其他情形。

二、選聘方式

個人報名、單位推薦;金安區投融資平臺公司轉型發展工作領導小組通過面試和考察,從應聘人員中擇優錄用。

三、聘用與試用期

錄用后,試用期為3個月。試用期包含在聘用合同期限內,享受相應待遇。試用期滿后,經考核勝任的,辦理正式聘用手續。機關事業單位人員需同時簽訂放棄身份編制承諾書,不再保留公務員或事業單位人員身份。

四、薪酬待遇

(一)金安區投融資平臺公司負責人的薪酬實行年薪制。其中,董事長年薪為50萬元(含“五險一金”個人繳納部分、基本年薪、績效年薪、任期激勵,下同)、總經理年薪為45萬元、副總經理年薪為35萬元。薪酬為稅前收入,應依法交納個人所得稅。

(二)薪資待遇具體發放標準及方式,按金安區國有企業負責人相關薪酬制度及薪酬管理考核的相關辦法執行。機關事業單位人員選聘到公司的,五險一金由相關部門接續到位。

五、報名方式及人選確定

(一)報名

1、報名時間:2019年5月5日至5月15日。

2、報名方式:采取現場報名方式,每人限報1個崗位。應聘者須填寫《金安區投融資平臺公司選聘負責人報名表》,表格從金安區人民政府網上自行下載。

3、報名地點:六安市金安區政府行政中心北樓區委組織部415辦公室。

4、報名時須提交本人有效身份證、畢業證、具有應聘崗位相應的資格條件的有關證明材料原件和復印件;近期一寸免冠正面證件照4張;并提交《金安區投融資平臺公司選聘負責人報名表》。

5、咨詢電話:0564-3261197。

(二)人選確定

報名截止后,金安區投融資平臺公司轉型發展工作領導小組對報名人員進行資格審查和初步篩選,確定面試人員,并組織面試、考察、體檢(具體事項另行通知)。結束后,提交建議人選經區委、區政府研究,確定相應崗位人選,并以適當方式向社會公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響入職的,辦理正式入職手續。

六、有關事宜 ? ??(一)報名人員須對提交材料的真實性負責,因報名人員自身原因導致本人不能參加應聘入職的,責任由本人承擔。

(二)本次選聘工作由金安區投融資平臺公司轉型發展工作領導小組負責解釋。


附件:《金安區投融資平臺公司選聘負責人報名表》


金安區投融資平臺公司轉型發展工作領導小組

2019年5月5日


金安區投融資平臺公司公開選聘負責人公告6370755342693579595689079.docx